COISA DE LOUCO
Um homem visitava um hospício. O enfermeiro
mostrava-lhe pacientemente os vários setores daquela casa.
Intrigado com a flagrante desproporção entre o
número de funcionários e o de enfermos ali internados, o visitante perguntou:
– Vocês não têm medo de que os internos se unam e agridam vocês? Afinal, eles são em número muito maior!
– Vocês não têm medo de que os internos se unam e agridam vocês? Afinal, eles são em número muito maior!
O enfermeiro respondeu:
– Oh! Não, ninguém precisa ficar com medo. Os loucos
nunca se unem.
CONCLUSÃO:
Dentro da equipe, é o líder que deve gerar a
unidade a harmonia. Por isso o líder deve saber resolver os conflitos que
surgem dentro da equipe, de maneira equilibrada, para não colocar uma parte da
equipe contra a outra.
Conhece diversas equipes que foram divididas por
seu próprio líder. Apesar de todas as pessoas da equipe estarem no mesmo
ambiente, sentadas próximas umas das outras, a equipe está dividida. E pior,
foi dividida pela falta de sabedoria do líder.
Hoje o líder lidera as mesmas pessoas, mas que
estão divididas.
Uma instituição dividida, forma duas alas. E uma
ala irá lutar contra a outra e vice-versa. Sempre que um lado projetar algo, o
outro irá ser contra. Quando as duas deveriam se unir para o bem maior.
Cuidado em como você está lidando com as pessoas da
sua equipe.
O Líder deve se um tipo de ELO de união.
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